人才招聘

銷售經理


崗位職責:

1、負責在責任區域開發窗口醫院;

2、開發產品相關的渠道商;

3、在負責區域定期舉辦學術會議;

4、搜集新建或擴建醫院的信息,完成項目相關實現成單。

5、建立客戶資料及檔案、向市場部提供銷售數據進行統計和分析、完成相關銷售報表;

6、及時完成上級交付的其他任務。


任職要求:

1、大專學歷以上,專業不限;

2、有一年以上的醫療銷售經驗,對醫療器械中大型設備有一定了解,能夠獨立進行對手分析,市場定位等工作;

3、熱愛醫療銷售行業,對自己有完善的職業規劃;

4、為人誠懇,品行優良,有團隊合作精神,遵守職業操守;

5、有良好的語言表達能力和溝通技巧,親和力強,善于交際。


福利待遇:

1、良好的晉升空間及發展前景;

2、每周五天工作制,7.5小時/天;

3、國家規定節假日,帶薪休婚假、產假、喪假、年假、看護假;

4、入職購買五險一金;

5、享有年底獎金、績效獎金,節日禮品、生日禮物;

6、不定期舉辦員工活動,如聚餐、羽毛球、籃球、登山、旅游等 。

7、提供崗前培訓、職業技能培訓等。




塔橋機械工程師


崗位職責:

1、負責塔橋新項目的開發計劃制定;

2、負責塔橋新項目主體結構的設計開發;

3、負責塔橋工程師的日常工作安排;

4、負責審核塔橋工程師輸出的結構方案、2D圖紙、BOM、裝配工藝文件等。


任職資格:

1、本科及以上學歷,機械類相關專業;

2、3年以上機械設計工作經驗,有過至少1個塔橋完整項目設計經歷;

3、理解和掌握仿真分析的基本理論知識,能夠獨立完成結構件的靜力學分析,熟練使用有ABAQUS或ANSYS其中一種;

4、熟悉金屬切削加工工藝、鈑金成型工藝、塑膠成型工藝、以及各種鑄造工藝等;

5、熟練使用PROE進行3D方案設計及2D出圖。


福利待遇:

1、良好的晉升空間及發展前景;

2、每周五天工作制,7.5小時/天;

3、國家規定節假日,帶薪休婚假、產假、喪假、年假、看護假;

4、入職購買五險一金;

5、享有年底獎金、績效獎金,節日禮品、生日禮物;

6、不定期舉辦員工活動,如聚餐、羽毛球、籃球、登山、旅游等 。

7、提供崗前培訓、職業技能培訓等。


手術床研發工程師


崗位職責:

1.有能力完成根據產品的項目要求負責新產品的外觀、工藝、結構等方面的設計和制作;

2.根據現有手術床的型號,增加完善手術床的型號和功能,完成手術床附件的開發

3主動積極負責項目跟進,產品試產前評估,產品試制及驗收;

4負責出產品相關產品技術資料(產品生產裝配圖紙/檢驗圖)及產品零件品質檢驗要求,結案資料完整準確,有條理;

5.處理產品生產異常問題,準確迅速的分析問題并解決,與其他部門溝通順暢;

6對產品持續優化,通過改進設計方案、改進材料、增加零件的通用性控制成本;

7完成部門負責人安排的其他工作。


任職要求:

1.熟練運用pro/e及Auto CAD等相關繪圖軟件,能夠數量轉工程圖及確定檢驗標準;

2.熟悉產品開發流程,對產品結構設計認識深刻,能對產品結構及工藝提出有效改進方案,能獨立完成設計,設計合理。思路清晰,考慮問題全面;結構可靠性及作業方便性進行分析評估;

3.貳年以上相關機械結構及產品研發相關工作經驗(電子產品、結構類),有醫療器械產品研發工作經驗者優先;

4.工作嚴謹細致,有良好的工作習慣及工作方法,具有較強的抗壓能力及應變能力,有良好的溝通能力及項目管理能力,勇于承擔責任,具備較強團隊合作精神;

5.工作態度:認真、積極、負責、主動;

6.有較強保密意識,對公司一切信息及資料保密。


福利待遇:

1、良好的晉升空間及發展前景;

2、每周五天工作制,7.5小時/天;

3、國家規定節假日,帶薪休婚假、產假、喪假、年假、看護假;

4、入職購買五險一金;

5、享有年底獎金、績效獎金,節日禮品、生日禮物;

6、不定期舉辦員工活動,如聚餐、羽毛球、籃球、登山、旅游等 。

7、提供崗前培訓、職業技能培訓等。


商務專員


職位描述:

1、負責公司產品在各地區招標信息的搜集、整理、上報,配合各地經銷商進行區域性投標工作;

2、了解醫療行業的招投標流程,跟蹤招標進展及過程的各個環節,尤其是報價、議價、發布結果及中標信息確認;

3、根據公司制度,進行投標工作的前期準備、協調,投標文件的制作及相關資料的準備;

4、整理制作標準化文件,實時關注業內招標動態并反饋到相關部門;

5、投標后續跟進工作,項目文件的管理歸檔及中標數據管理;

6、與區域內負責招標的政府部門建立良好關系,溝通項目進展。


任職條件:

1、大專以上學歷,專業不限;

2、有一年以上招標工作經驗,熟悉投標流程,能獨立編寫投標文件;

3、性情溫和、吃苦耐勞、可接受突發情況下的加班。


福利待遇:

1、良好的晉升空間及發展前景;

2、每周五天工作制,7.5小時/天;

3、國家規定節假日,帶薪休婚假、產假、喪假、年假、看護假;

4、入職購買五險一金;

5、享有年底獎金、績效獎金,節日禮品、生日禮物;

6、不定期舉辦員工活動,如聚餐、羽毛球、籃球、登山、旅游等 。

7、提供崗前培訓、職業技能培訓等。


人事行政主管


崗位職責:

1、根據公司的業務發展目標,制定人力資源規劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規范招聘流程,并參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選,提高招聘質量,降低招聘費用,確保公司的人力資源存量滿足業務發展需要。

2、負責實施培訓、薪酬、績效等人力各項工作并落實。

3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實。

查核人力資源部員工的工作情況,并負責所屬人員薪資、職位變動的初核。

4、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜。

5、負責公司績效考核管理及相關申訴處理工作。

6、建立并維護與勞動部門的良好對接,配合勞動部門的相關檢查,處理相關人事糾紛。

7、負責行政接待、商務活動方案的具體事宜;(政府、客戶等)

8、協調相關部門處理公司用車、票務、酒店、物資、設備、技術等事宜;

9、組織及策劃公司活動(月度,季度,年度,旅游,年會等);

10、負責員工食堂、員工宿舍、公司車輛的管理;

11、 完成上級領導交辦的其他工作。


任職資格:

1、人力資源、企業管理、行政類相關專業大專及以上學歷。

2、有人力資源管理師以上或相關資格優先。

3、具備三年以上機加工工廠管理相關工作經驗。

4、受過人力資源管理技術、勞動法規和管理能力開發等方面專業培訓;

5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇和培訓等方面的法律、法規;

6、對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;

7、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;

8、具備較強的文字工作能力,熟悉公文寫作規范;

9、具有較強的組織、協調、溝通能力以及良好的服務意識、團隊協作意識和學習能力,執行力強,具有較強的抗壓能力。


福利待遇:

1、良好的晉升空間及發展前景;

2、每周五天工作制,7.5小時/天;

3、國家規定節假日,帶薪休婚假、產假、喪假、年假、看護假;

4、入職購買五險一金;

5、享有年底獎金、績效獎金,節日禮品、生日禮物;

6、不定期舉辦員工活動,如聚餐、羽毛球、籃球、登山、旅游等 。

7、提供崗前培訓、職業技能培訓等。


財務主管


崗位職責:

1、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行;

4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;

5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

6、負責組織公司的成本管理工作,;

7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。


任職資格:

1、財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷,有會計資格證書者優先;

2、三年以上財務管理經驗;

3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規;

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。


福利待遇:

1、良好的晉升空間及發展前景;

2、每周五天工作制,7.5小時/天;

3、國家規定節假日,帶薪休婚假、產假、喪假、年假、看護假;

4、入職購買五險一金;

5、享有年底獎金、績效獎金,節日禮品、生日禮物;

6、不定期舉辦員工活動,如聚餐、羽毛球、籃球、登山、旅游等 。

7、提供崗前培訓、職業技能培訓等。


研發QA工程師


崗位職責:

1、負責規范研發流程及過程跟蹤;

2、參與產品開發項目具體動作過程,評審和審計項目過程的規范性,識別項目的問題和風險,推動糾正改進措施,保證產品開發的效率和過程規范;

3、負責對產品研發過程品質進行數據分析;

4、負責查核產品研發各階段輸出及規范性;

5、通過項目過程的參與,推動和完善技術知識積累;

6、負責收集和分析項目動作數據,建立組織級的過程能力基線,分析和糾正項目運作的偏差,及時匯報相關管理層。


任職要求:

1、本科以上學歷,理工科相關專業;

2、二年以上產品開發、測試、研發QA工作經驗;

3、熟悉產品開發流程,項目管理流程,具備編制研發過程規范的能力;

4、熟悉項目管理知識 ,熟練使用管理工具進行跟蹤、統計分析;

5、具備工作匯報、問題敏感及提出改進建議的能力;

6、溝通能力、文檔能力較強,能承受一定的壓力。


福利待遇:

1、良好的晉升空間及發展前景;

2、每周五天工作制,7.5小時/天;

3、國家規定節假日,帶薪休婚假、產假、喪假、年假、看護假;

4、入職購買五險一金;

5、享有年底獎金、績效獎金,節日禮品、生日禮物;

6、不定期舉辦員工活動,如聚餐、羽毛球、籃球、登山、旅游等 。

7、提供崗前培訓、職業技能培訓等。


硬件工程師


崗位職責:

1、監護類醫療產品硬件系統的設計開發、調試與測試;

2、硬件板卡原理圖、PCB設計,物料選型、測試,BOM編寫,板卡打樣、調試、測試;

3、線材與接口的設計,打樣與測試

4、測試工裝的硬件系統設計開發、調試、測試;

5、軟硬件聯調及其它技術方向所需的硬件支持;

6、硬件板卡生產支持,設計轉換支持;

7、硬件在線維護,包括設計優化、故障解決和物料替換等;

8、硬件技術平臺的建設和硬件技術積累;

9、完成主管安排的其他臨時性工作;


任職要求:

1、電子、微電子或自動化相關專業,本科4年以上,碩士2年以上硬件技術開發工作經驗;

2、熟悉PC、FPGA、ARM、DSP、MCU、RAM、FLASH、時鐘復位等主流數字器件的功能和特性,能夠根據產品需求合理選擇CPU平臺和硬件系統架構;

3、掌握ARM9,ARM11、Cortex-A9、Cortex-M系列CPU的硬件設計要求,掌握USB、RS232、SD卡、網絡等各種硬件接口以及設計要求;

4、熟悉模擬電路設計、信號調理電路設計、濾波器設計;

5、熟悉線性電源和開關電源,ADC、DAC、OP等性能;

6、熟悉功率電路設計如電機驅動電路等;

7、熟悉硬件產品研發過程,具備獨立設計原理圖、PCB Layout、硬件調試、系統測試等能力,熟練使用硬件設計工具軟件;

8、有醫療器械硬件電路設計經驗、熟悉醫療器械法律法規優先;

9、熟悉HALT、FMEA、FTA等可靠性分析工具,熟悉EMC與產品安全設計者優先;

10、有較強的獨立分析問題、處理問題和解決問題的能力;

11、工作認真負責、嚴謹細致,有良好的專業素養與工作習慣;

12、良好的英文閱讀寫作能力、團隊合作能力和溝通協調能力。


福利待遇:

1、良好的晉升空間及發展前景;

2、每周五天工作制,7.5小時/天;

3、國家規定節假日,帶薪休婚假、產假、喪假、年假、看護假;

4、入職購買五險一金;

5、享有年底獎金、績效獎金,節日禮品、生日禮物;

6、不定期舉辦員工活動,如聚餐、羽毛球、籃球、登山、旅游等 。

7、提供崗前培訓、職業技能培訓等。


產品專員


崗位職責:

1、收集和分析產品市場信息,協助制定產品價格、市場策略、推廣策略;

2、協助組織、策劃各種醫療器械展會、研討會等;

3、及時制作并定期更新產品銷售工具;

4、負責產品對內、外培訓;

5、協助銷售人員各項工作,包括解答各類技術問題,重大項目的技術環節審核等;

6、上級安排的其它工作。


職位要求:

1、大專學歷以上,專業不限;

2、行業經驗不限,具備醫療行業銷售或市場經驗優先;

3、具備良好的溝通能力,學習能力,演講能力;

4、具備良好的計算機軟硬件基礎知識,熟練掌握各種辦公軟件;

5、具備良好的團隊意識,敬業精神,刻苦耐勞。


福利待遇:

1、良好的晉升空間及發展前景;

2、每周五天工作制,7.5小時/天;

3、國家規定節假日,帶薪休婚假、產假、喪假、年假、看護假;

4、入職購買五險一金;

5、享有年底獎金、績效獎金,節日禮品、生日禮物;

6、不定期舉辦員工活動,如聚餐、羽毛球、籃球、登山、旅游等 。

7、提供崗前培訓、職業技能培訓等。



市場經理


崗位職責:

1、充分掌握產品知識及行業知識,及時了解和分析政策、市場的變化及相關企業動態,為公司決策提供詳實的市場依據;

2、根據公司策略制定詳細市場營銷計劃;

3、組織和協調各方資源,執行營銷計劃和市場活動,達成公司的戰略目標;

4、與客戶建立合作平臺,建立和維護良好的客戶關;

5、根據市場計劃啟動與客戶的合作項目,積極跟蹤推進保證最終能順利完成;

6、為銷售團隊提供的產品培訓支持,溝通和解答遇到的學術問題;

7、協助售后服務團隊處理遇到的學術問題;

8、協助研發部門進行產品性能改進,以及新產品的研發工作。


任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷及醫學相關專業,有醫藥或醫療器械行業從業經驗優先;

2、兩年以上醫療器械市場營銷經歷與管理經驗,了解醫療器械行業知識;

3、信息來源廣泛,分析問題、解決問題,資源整合與業務推進能力強并善于匯報;

4、有敏感的商業意識和市場意識,市場調研和數據分析能力強,能準確判斷未來競爭態勢和市場走向;

5、具有較強的組織能力、策劃能力、溝通談判能力和應變能力。


福利待遇:

1、良好的晉升空間及發展前景;

2、每周五天工作制,7.5小時/天;

3、國家規定節假日,帶薪休婚假、產假、喪假、年假、看護假;

4、入職購買五險一金;

5、享有年底獎金、績效獎金,節日禮品、生日禮物;

6、不定期舉辦員工活動,如聚餐、羽毛球、籃球、登山、旅游等 。

7、提供崗前培訓、職業技能培訓等。


文案專員

崗位職責:

1、撰寫軟文、新聞,負責公司網站、微信等線上宣傳推廣軟文;

日本女优大片在线观看2、負責公司對外媒體和廣告表現文字 的創意和編寫;

3、協助公司產品部門對外宣傳文字的優化和編寫;

4、領導安排的其它工作。

任職要求:

日本女优大片在线观看1、市場營銷、中文、編輯、新聞、傳播、廣告等相關專業優先;

日本女优大片在线观看2、文字優美,語言練達,有較強的文案編撰能力;

日本女优大片在线观看3、文字創新能力強,了解醫療器械行業者優先;

4、對于媒體有一定的認識,有自媒體(微信、微博、貼吧等)管理經驗,對自媒體運營有自己的想法;

5、熟悉PS軟件,能夠進行簡單的圖文處理。


崗位職責:

1、按公司財務制度的規定,認真辦理提取和保管現金。

2、根據審核無誤的手續,辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務。

3、每天核查現金銀行賬戶。

4、根據已審核簽字的原始憑證,按照費用報銷的有關規定,辦理現金收支付業務,做到合法準確、手續完備、單證齊全。

5、及時將原始憑證傳遞給會計記賬,及時登記現金和銀行日記賬,及時提取回單,每月初與銀行對上月賬單。做到日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符。

6、配合對應收應付賬款的清算工作。

7、復核人力行政部提供的工資表,按時發放公司員工的工資。

8、業務合作的催款。

9、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

10、負責保管公司采購訂單、銷售合同,中標通知書、并做好序時登記。

11、成上級交給的其它事務性工作。

 

任職要求:

1、會計、財務等相關專業本科以上學歷,必須有會計從業資格證書;

2、有兩年以上出納、會計工作經驗以上;

3、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;

4、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件、辦公軟件;

5、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。